中国全职妈妈VS外国全职妈妈,有什么区别?一对比我酸了!

发布时间:2020-11-12 作者:澳加美联 来源:澳加美联
前几天,各大社交媒体热搜榜都被“张桂梅校长”霸屏了,从而引发了各种话题榜:#张桂梅校长反对当全职太太#、有#张桂梅校长拒绝全职太太捐款#等等。

后来逐渐演变成对于“全职太太”这个话题的全民讨论,比如“女大学生当全职太太是对教育资源的浪费吗?”、“你能接受女大学生当全职太太吗”......

 

 

我们在这里不对张桂梅校长的说法和做法作任何评论。因为当你了解张桂梅校长创办华坪女子高级中学的原因和经过后,就能明白为何她会愤怒的对自己的学生说出那席话了。

 

今天我们只说社会对于全职妈妈的态度。

 

全职妈妈是在中国被误解最深的一个职业

投入多,产出少,风险高

 

全职妈妈在国内情况是这样的,她承担了绝大部分家务,是个免费的家庭主妇,做不完的家务却换不来任何报酬,不被劳动法保护、为了小家牺牲了自己、得不到社会认可,而她唯一的价值都是丈夫赋予的。

 

在国外,全职妈妈职业化的观念深入人心。但在国内,仍缺乏这一观念,全职妈妈普遍是弱势人群。工作并未得到尊重,也没有相应的价值体现。

 

现在的全职妈妈送完孩子上学,就回家收拾,洗衣服做饭,接孩子,完全没有个人的私人空间。去参加一些宴会,感觉到与他人格格不入,没有自己的社会身份,没有地位,很容易使自己与这个社会脱节。

 

但凡是辞去工作在家做全职妈妈的,除非家庭经济条件很优越,否则,几乎没有不焦虑的,尤其是在牺牲了自己的经济独立性、降低家庭财务抗风险能力之后,这种焦虑无时不刻的存在着。

 

这种误解和歧视,归根到底还是因为社会并没有赋予全职妈妈们应有的尊重和地位!换句话说,如果国家从法律层面用制度维护全职妈妈的福利时,女性选择全职妈妈的风险才能降至最低,并且将之视为一份与他人无异的职业。

 

但是,显然从目前国内的法律,社会保障以及社会的认可度等几大方面来说,回家当全职太太是有一定风险的。

 

全职妈妈,面临多重压力:一怕跟社会脱节,二是没有收入来源没底气自信心降落,三是育儿的重担全压妈妈一个人身上。假如不幸全身心的付出却得不到四周人的肯定,那更是雪上加霜。但是这种现象并不是全世界的全职妈妈都一样,以至能够说,只要中国的全职妈妈才会这么“惨”。
美国全职太太,家庭主妇,是一项职业

 

在美国,家庭主妇属于一个正式的职业范畴,国度为此制定了完备的政策维护和稳定的福利保证,赋予妈妈们应有的尊重和位置。家庭主妇不交纳社保退休金,但是在她到达退休年龄时,仍然能够领取配偶退休金的一半(这笔钱是国度配发的,不会影响到配偶拿到的数额)。只需家庭中有一人工作,妻子和不满18岁的孩子都能够享用医疗保险。

 

在美国,只要两人结了婚,婚后的所有财产都是属于夫妻共有。如果离婚,根据各个州的法律,要么平分,要么弱势那方多分一点。
不仅财产平分,如果一方没有工作或者工资低,另一方还要付给她/他赡养费,保证离婚后的生活水准和之前一致。
有小孩?不管妈妈有没有工作,什么工作,都是偏向判给女方。不用担心妈妈没钱养孩子,孩子的抚养费每个月直接从爸爸的工资单上扣。金额也不是不疼不痒的仨瓜俩枣,而是根据孩子数量,爸爸工资等等取个百分比。
所以,美国女人才有底气当家庭主妇全职妈妈。
所以,美国男人出轨,女人毫不犹豫马上离婚。
所以,美国人想致富除了要勤劳,还有重要的一点就是:只结一次婚。
加拿大社会、文化造就了全职妈妈的“理直气壮”

每个全职妈妈都是公务员

 

在加拿大,几乎很少有独生子女的家庭,一般都是好几个孩子,再加上国外的思想就是老人也不会帮忙带孩子,所以出于育儿成本、税收政策、传统习惯等诸多原因,加拿大妈妈倾向于辞职在家专心照顾孩子几年时间,等孩子有了一定自理能力,通常是上小学后再重回职场。
而且加拿大社会普遍认为全职妈妈是份伟大的工作,很受人们尊重,有较高的社会地位和尊严。甚至可以骄傲地填在个人简历里。

在加拿大,每年4月的第一个星期二,是“隐性工作日”(Invisible Labor Day),主要是让我们关注和尊重母亲、志愿者等劳动者的价值,她们的劳动虽然没有计入报酬,但如果我们认真坐下来计算的话,会把咱吓一跳!

 

今年加拿大妇女行动与教育协会,做了一个简单的测算。他们设定加拿大的全职妈妈,平均每周的工作时间也是94小时。
没有分over time,以平均每小时26元计,一年下来的薪酬是12.7万加元。(折合9.5万美金)
美国全职妈妈的心理预期在7.5万美金以上,加拿大全资妈妈的测算是9.5万美金,咱们取个中间数,8万美金吧,也就是10万加元的样子,你同意吗?

 

是不是咧着嘴笑呢?
其实众所周知,加拿大的孩子不全属于妈妈自己的,妈妈也是在为政府培养加拿大公民、永久居民-----未来的纳税人,所以理论上来说,每个带孩子的妈妈,都是“公务员”。

只是直到今天,社会文明还没发展到,给全职妈妈们计算和发薪水罢了。给了一些牛奶金、退税等福利,加拿大妈妈育儿的各种津贴补助。或许也是因为加拿大女性即使生孩子不上班也会有钱拿,自然就无需面对要向丈夫伸手讨钱的窘境了。

 

只要不是通过隐瞒、欺骗获得,咱就应该理直气壮、大大方方拿着。

记住,每个妈妈都是公务员!

日本全职妈太太,老婆全职在家,老公税金减免

 

依照日本法律,当夫妻两人一方收入少于一定额度时,另一方即可取得相当额度的税金减免。而日本女性的工资也普遍低于男性,当工作和不工作全家收入都差不多时,自然更多的女性会选择安心在家相夫教子。至于大家关怀的养老保证?到了65岁以后,不论上没上过班,全职天天都能够不交纳保险金就能享用社会保险的待遇和国民年金。难怪日本的全职太太结婚生子后反而活出了人生的新高度:时常光鲜亮丽,大方得体,注重教育,擅长社交,很会打理生活。
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